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La Importancia de la Rumbaterapia: Bienestar y Prevención en el Trabajo La rumbaterapia se ha convertido en una de las estrategias más innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida… 3No esperes más para variar la seguridad y Salubridad de tu empresa. Únete a Medina SST Empresarial SAS y aprovecha todo el potencial de la intermediación ARL para crear un entorno profesional seguro y productivo Consultorio SIN COSTO.
Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar ante el Ministerio del Trabajo que de modo permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la punto de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde retribuir el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde fertilizar el 100% a la empresa.
La intermediación de ARL como Sura, Colmena y AXA Colpatria es esencial para cualquier empresa que desee avalar un entorno de trabajo seguro y saludable. Estas entidades no solo ayudan a cumplir con la normatividad válido, sino que igualmente aportan valiosos bienes y programas de formación que mejoran la productividad y Mas información el bienestar de los empleados.
Igualmente, ofrecemos revisión técnica de Mas información las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el expansión de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.
La punto de prestación de servicios en seguridad y Salubridad en el trabajo no hace parte de la costura de intermediación. Quien realice la bordadura de intermediación no podrá recibir remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y Sanidad en el trabajo frente a un mismo empleador.
La labor de intermediación de empresa certificada seguros en el ramo de riesgos laborales estará reservada legalmente a los corredores de seguros. Agencias y agentes de seguros que acrediten su idoneidad profesional y la infraestructura humana y operativa. En los términos previstos en el presente capítulo.
Somos una empresa autorizada y aprobada por el Profesión de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 años de experiencia.
Coordinación para la elaboración del cronograma de actividades anual, de acuerdo con las evacuación de tu empresa
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La ARL es de carácter obligatorio para cada unidad de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe pagar de manera autónoma.
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Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).